为了加快新教师的成长步伐，充分发挥骨干教师的引领作用，9月14日下午，汉中市幼儿园进行了“青蓝工程”——2020——2021学年师徒结对启动仪式，为9位新入职教师指定了园内优秀的骨干教师作为他们的师傅，以帮助他们尽快实现角色的转换，快速适应教育教学工作。

首先，张娟副园长宣读了汉中市幼儿园本学年青蓝工程结对名单，对师徒结对的学习、指导计划等进行了简要说明，并对师徒提出了要求和期许，强调了“传、帮、带”的作用与意义，希望青年教师虚心学习、扎实工作、快速成长。

随后，上届徒弟代表朱婧老师从一年的成长、收获与感谢入手，总结了师徒结对带给青年教师的信心与安心，感谢了师傅们细致入微的关心与不厌其烦的指导，明确了在今后的工作中青年教师应该不忘初心、砥砺前行的方向。

师傅代表刘静老师也就上一学年的师徒结对经历做了总结，讲述了对于新学年师徒结对工作的期待，不仅是相互学习、共同进步，也是师徒缘分的美妙遇见。同时，刘静老师也代表所有的师傅进行郑重承诺，定会倾囊相授，将自己的经验毫无保留的传递给徒弟，并在指导青年教师成长的同时不断提升自己，真正做到教学相长。

最后，九对师徒进行了拜师仪式，师徒代表共同签署了师徒协议。本届徒弟代表王依杨老师现场发言，表达了对园领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心和信心。

师徒结对这项传统工作，已成为我园新教师成长的重要途径之一。相信在师傅有目标、有计划、分阶段的经验传授下，在日常工作随机指导、互动学习、实践反思的过程中，定能促进新入职教师快速适应教育教学工作，形成具有自身特色的教学风格，快速成长为我园教师队伍的骨干力量。

撰稿人：王依杨